Критерии и показатели качества и результативности
труда завхоза
МОУ Средняя общеобразовательная школа р.п. Черкасское Вольского района Саратовской области
№ п/п |
Критерии |
Показатели |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 |
Обеспечение современных условий организации образовательного процесса |
Максимальный балл по критерию - 30 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
1) наличие работающих систем канализации, горячего и холодного водоснабжения, пищеблока, лицензированного медкабинета К1 П1 |
Выставляется сумма баллов |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Канализация |
Горячее и холодное водоснабжение |
Пищеблок |
Лицензированный медкабинет |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
7,5 |
7,5 |
7,5 |
7,5 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
2) наличие в учреждении собственных компьютерных классов, собственного безопасного и пригодного для проведения уроков физической культуры спортивного зала, кабинета физики с подводкой низковольтного электропитания к партам учащихся (включая независимые источники) и лаборантской, кабинета химии с вытяжкой и подводкой воды к партам учащихся и лаборантской (для школ, имеющих классы старше 7-го) К1 П2 |
Выставляется сумма баллов |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Компьютерные классы |
Спортивный зал |
Кабинет физики |
Кабинет химии |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
7,5 |
7,5 |
7,5 |
7,5 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
3) благоустроенность пришкольной территории (оборудование и озеленение территории К1 П3) |
Выставляется MAX балл |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
до 0,5 тыс. кв. м |
от 0,5 до 1,5 тыс. кв. м |
от 1,5 до 3 тыс. кв. м |
более 3 тыс. кв. м |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 |
10 |
20 |
30 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
4) доля рабочих мест педагогов, оборудованных компьютерами К1П4 |
Выставляется MAX балл |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
20% |
30% |
40-49% |
50% и более |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
5 |
10 |
15 |
30 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
5) обеспечение здоровьесбережения и безопасности участников образовательного процесса |
Выставляется MAX балл |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5а) заболеваемость в днях на 1 ребенка К1П5 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
>8 |
6-8 |
4-5 |
2-3 |
0-1 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
4 |
8 |
20 |
30 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
5б) количество дней нетрудоспособности в расчете на одного педагога К1П6 |
Выставляется MAX балл |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
>8 |
6-8 |
4-5 |
2-3 |
0-1 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
4 |
8 |
20 |
30 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
5в) доля обучающихся, охваченных горячим питанием К1П7 |
Выставляется MAX балл |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Меньше 70% |
71-80% |
81-90% |
91-100% |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
8 |
15 |
30 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
6) наличие в учреждении действующей пожарной сигнализации, тревожной кнопки, наличие договора со специализированной охраной К1П8 |
Выставляется сумма баллов |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Пожарная сигнализация |
Тревожная кнопка |
Охрана |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
10 |
10 |
10 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
7) наличие зафиксированных несчастных случаев с обучающимися и педагогами во время учебно-воспитательного процесса за отчетный период К1П9 |
Выставляется MAX балл |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Да |
Нет |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
30 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
Подтверждающие документы. К1П1: Справка, заверенная руководителем, акт приемки школы К1П2-К1П4: Копия акта приемки образовательного учреждения на начало учебного года, заверенная учредителем. К1П5: Справка, заверенная руководителем. К1П8: Копия договора об установке пожарной сигнализации, копия договора с охранным агентством, заверенные учредителем. |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 |
Обеспечение санитарно-гигиенических условий |
Максимальный балл по критерию - 15 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
1) доля обучающихся, принимавших участие в общественно полезных социальных акциях в сфере благоустройства К2 П1 |
Выставляется MAX балл |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
До 10% |
10 - 30% |
30 70% |
Более 70% |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
2 |
5 |
8 |
15 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
2)Обеспечение выполнения требований пожарной безопасности К2 П2 |
Выставляется сумма баллов |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Наличие средств пожаротушения (огнетушители, песок и т.д.) |
Наличие планов и указателей эвакуации при пожаре |
Наличие пакета документов по пожарной безопасности |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 |
5 |
5 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
3)Обеспечение выполнения требований охраны труда К2 П3 |
Выставляется сумма баллов |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Наличие инструкций по охране труда младшего обслуживающего персонала |
Наличие необходимых инструментов и инвентаря |
Наличие пакета документов по охране труда |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 |
5 |
5 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
4)Наличие случаев травматизма на рабочем месте сотрудников школы (МОП) К2 П4 |
Выставляется MAX балл |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Наличие |
отсутствие |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
15 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5) Состояние территории, прилегающей к школе К2 П5 |
Выставляется MAX балл |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Неудовлетворительное |
удовлетворительное |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
15 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6)Санитарное состояние помещений школы К2 П6 |
Выставляется MAX балл |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Неудовлетворительное |
удовлетворительное |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
15 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
7)Удовлетворительное состояние коммуникаций К2 П7 |
Выставляется сумма баллов |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Канализация и водопровод водопровод |
система отопления |
освещение |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 |
5 |
5 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
8)Оперативность по организации и выполнению заявок по устранению технических неполадок К2 П8 |
Выставляется MAX балл |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Оперативно в течение дня |
в течение 3-4 дней |
более 5 дней |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
15 |
7 |
0 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
9) Высокое качество подготовки и организации ремонтных работ К2 П9 |
Выставляется сумма баллов |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Своевременно |
Качественно |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
7,5 |
7,5 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10)Результативность проверок специализированными организациями (пожарная охрана, Роспотребнадзор и т.п.) К2 П10 |
Выставляется MAX балл |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Замечания есть |
Замечаний нет |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
15 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы. КЗП1- К3П10: По результатам собеседования с руководителем.
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 |
Эффективность управленческой деятельности |
Максимальный балл по критерию - 15 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
1) наличие автоматизированной системы управления К3П1 |
Выставляется MAX балл |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Да |
Нет |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
15 |
0 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2) наличие опубликованного в СМИ отдельным изданием, в сети Интернет публичного отчета об общеобразовательной и финансово-хозяйственной деятельности К3П2
|
Выставляется MAX балл |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Да |
Нет |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
15 |
0 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3) наличие вакансий из числа младшего обслуживающего персонала К3П3 |
Выставляется MAX балл |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
отсутствие |
наличие |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
15 |
0 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4) отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций и уровень решения конфликтных ситуаций К3 П4 |
Выставляется MAX балл |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Да |
Нет |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
15 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5) отсутствие нарушений трудового законодательства К3 П5 |
Выставляется MAX балл |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
наличие |
отсутствие |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
15 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6) доля привлеченных внебюджетных средств от размера бюджетного финансирования по нормативу за отчетный период К3 П6 |
Выставляется MAX балл |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5-10% |
11-15% |
16-20% |
21-25% |
Свыше 25% |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
2 |
4 |
7 |
10 |
15 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
Подтверждающие документы. К5П1: Справка, заверенная учредителем. К5П2: Копии публикаций публичных отчётов руководителя образовательного учреждения в СМИ; распечатка публичного отчета со страниц сайта в сети Интернет, заверенные учредителем. К5П3: Перечень нормативно-правовых документов, обеспечивающих реализацию КПМО, заверенный учредителем. К5П4-К5П5: Справка, заверенная учредителем. К5П6: Справка, заверенная учредителем.
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4 |
Уровень трудовой дисциплины и общественная деятельность |
Максимальный балл по критерию - 15 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
1)Своевременное выполнение распоряжений, поручений директора школы и вышестоящих организаций К4 П1 |
Выставляется MAX балл |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
С опозданием |
Своевременно и качественно |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
15 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2)Отсутствие взысканий по трудовой дисциплине, замечаний по работе с документами К4 П2 |
Выставляется MAX балл |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Наличие |
Отсутствие |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
15 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3)Отсутствие больничных листов К4 П3 |
Выставляется MAX балл |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Наличие |
Отсутствие |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0 |
15 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4)сотрудник является членом (руководителем) профсоюзной организации работников просвещения К4 П4; |
Выставляется MAX балл |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Школьной |
Муниципальной |
Региональной |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
3- член 5 - руководитель |
6 член 10 - руководитель |
9 член 15 руководитель |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
5)сотрудник является членом (руководителем) управляющего совета, общественной организации, представляющей интересы профессионального педагогического сообщества К4 П5 |
Выставляется MAX балл |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Школьной |
Муниципальной |
Региональной |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
3- член 5 - руководитель |
6 член 10 - руководитель |
9 член 15 - руководитель |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
6) активное участие педагога в общественное жизни школы (избирательная кампания и пр.) К4 П6 |
Выставляется MAX балл |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Школьный уровень (член комиссии, агитатор и т.п.) |
Муниципальный уровень (председатель комиссии, секретарь, заместитель и т.п.) |
Более высокий уровень |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 |
10 |
15 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
Подтверждающие документы. Справка председателя управляющего совета, руководителя общественной организации. |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
Для вычисления итогового балла данные по критериям 1-4 суммируются |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
ИТОГО: |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||